Technischer Asset Manager / Immobilienmanager (m/w/d) für die Regionen / mit Dienstsitz: Hamburg, München, Stuttgart

Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten eigenverantwortlich und übernehmen das technische Asset Management eines hochwertigen Immobilienportfolios in Hamburg, der Region München bis Stuttgart und ggf. weiterer Regionen
• Sie unterstützen bei An- und Verkaufsaktivitäten
• Sie begleiten die technische Übernahme von Objekten aus der Projektentwicklung in den Bestand
• Sie erstellen und überwachen die technischen Objektstrategien und Budgetplanungen
• Sie gestalten eigenständig verschiedene Projekte und Baumaßnahmen und setzen diese um (bspw. Mietflächenausbauten und Sanierungen, Instandhaltungsmaßnahmen etc.)
• Sie wählen externe technische Dienstleister aus, steuern und überwachen diese (u.a. Property Manager, Handwerksfirmen, Gutachter, Fachplaner etc.)
• Sie arbeiten eng mit den internen Fachabteilungen zusammen (kfm. Asset Management, Regionalmanagement, Recht, Controlling)
• Sie sind technisch verantwortlich für die strategische und nachhaltige Entwicklung eines langfristig, erfolgreichen Immobilienbestands

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur / des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Immobilienmanagement
• Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen technisches Facility- und Property Management, möglichst ein bestehendes Netzwerk zu regionalen Dienstleistern
• Fundiertes bautechnisches Fachwissen sowie gute Kenntnis der relevanten Regelwerke (HOAI, VOB, AHO usw.)
• Kenntnisse zu den Themen Gewährleistungsmanagement und Betreiberverantwortung (GEFMA 190) sowie ESG von Vorteil
• Sichere Handhabe bei der Koordination von Projektbeteiligten und Steuerung von externen Dienstleistern
• Starke Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gute EDV-Kenntnisse (iX Haus Plus, gängige Office-Anwendungen u.a.)

Unsere Benefits

• Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz
• Toller Teamgeist und gute Zusammenarbeit
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Jobrad-Leasing
• Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel
• Vergünstigungen im Fitness- und Freizeitbereich
• Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Marktgerechtes Vergütungspaket