Stellenausschreibung

Data Engineer (m/w/d)

temporary, full-time, Hamburg

Ihre Aufgaben

  • Konzeption, Entwicklung und Optimierung von ETL-/ELT-Prozessen zur Datenintegration in die Data Warehouse-Umgebung MS Fabric
  • Enge Zusammenarbeit mit den Softwareanbietern unserer proprietären Software-Systeme für den Aufbau der Datenpipelines
  • Aufbau und Pflege von Datenpipelines in der Microsoft Fabric-Umgebung
  • Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz durch Implementierung von Validierungs- und Monitoring-Prozessen
  • Zusammenarbeit mit Data Scientists, Analysten und anderen Stakeholdern, um datengetriebene Lösungen zu ermöglichen
  • Design und Implementierung von Datenmodellen für Reporting- und Analysezwecke, insbesondere Power BI
  • Performance-Tuning und Optimierung von Datenbank- und Data Warehouse-Abfragen
  • Dokumentation von Prozessen, Systemen und Datenarchitekturen
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von Sicherheitskonzepten: Datenzugriff, Berechtigung
  • Verfolgung und Einordnung neuer Trends und Entwicklungen zu Business Intelligence, Cloud-Computing, Data Analytics und Machine Learning

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium - bevorzugt in (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in einem ähnlichen Job
  • Erfahrung mit dem Azure Analytics Stack (Azure Synapse, Azure Data Factory, Azure Data Lake Storage, …) oder Microsoft Fabric
  • Kenntnisse in der Umsetzung von Data- und Analytics-Lösungen
  • Vertrautheit mit ETL-/ELT-Werkzeugen und -Methoden
  • Verständnis von Datenmodellierungstechniken (z.B. DataVault, Star- oder Snowflake-Schema)
  • Gute Programmierkenntnisse (SQL / T-SQL, Python, PySpark, R, KQL) sowie Erfahrungen mit Tools zur Visualisierung von Daten wie z.B. Power BI, Qlik Sense, Tableau
  • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (IaC) wie bspw. Terraform
  • Ausgeprägte Kompetenz in der Analyse von Daten und der Entwicklung von neuen Use Cases
  • Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen der relevanten Fachbereiche
  • Know-how im Einsatz von agilen Arbeitsmethoden
  • Neugier auf neue Technologien
  • Wille, stetig zu lernen und zu optimieren

Unsere Benefits

  • Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz
  • Toller Teamgeist und gute Zusammenarbeit
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Jobrad-Leasing
  • Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel
  • Vergünstigungen im Fitness- und Freizeitbereich
  • Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Marktgerechtes Vergütungspaket

Bewerbungsformular

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Carolin von der Born - Human Resources
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Carolin von der Born

Personal Telefon +49 40 60 77 72 - 124

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